职位要求

具体岗位描述：

本科，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源招聘、员工关系等模块、3年以上相关工作经验，英语读写、口语良好，熟悉国家相关法律法规、保险政策，具有良好的语言表达能力和沟通技巧、有亲和力、性格开朗、抗压能力强、具有良好的组织和处理危机的能力、成熟稳重。

招聘人数：6人